STAR® Coach Practitioner er et lederprogram for deg som vil bruke coaching aktivt i hverdagen – som en naturlig del av måten du leder, følger opp og utvikler mennesker på.
Programmet bygger på STAR®-modellen, en coachingmodell utviklet spesielt for ledere og coacher. Der mange coachingmodeller tar utgangspunkt i personen som blir coachet, er STAR® laget for deg som leder samtalen, stiller bedre spørsmål og hjelper andre til å prestere bedre.
Du lærer hvordan coaching kan brukes i daglige lederutfordringer, i teamarbeid, i kundedialog og i situasjoner der du ønsker mer ansvar, engasjement og læring hos andre.
Operational Coaching® er internasjonalt omtalt som en «missing superpower» i ledelse. Tilnærmingen er forsket på med støtte fra britiske myndigheter og London School of Economics, og har vist effekt på engasjement, produktivitet, inkludering og samarbeid i team.
Målet er at du skal bli tryggere i en coachende lederstil – og kunne bruke STAR®-modellen praktisk i møte med mennesker, oppgaver og resultater.
Hva lærer du på kurset?
Etter kurset skal du være bedre i stand til å:
forstå forskjellen mellom rådgivning, tradisjonell coaching, mentoring og Operational Coaching®
bruke STAR®-modellen i praktiske samtaler og lederutfordringer
utvikle en coaching-mentalitet som fremmer refleksjon og læring
stille bedre spørsmål som stimulerer til selvstendig tenkning
gi og motta konstruktive tilbakemeldinger
bruke coachingteknikker i daglig ledelse og oppfølging
skape mer engasjement, ansvar og samarbeid i team
frigjøre tid ved å hjelpe andre til å finne løsninger selv
Kursinnhold
Introduksjon til STAR® Coach-programmet
Du får en innføring i STAR® Coach Practitioner, hvordan programmet er bygget opp, og hvordan modellen brukes i praktisk ledelse.
Vi går gjennom:
hva STAR®-modellen er
hva Operational Coaching® innebærer
coaching som del av lederrollen
forskjellen mellom leading, managing, doing og coaching
Coaching i moderne ledelse
Du lærer hvordan en coachende lederstil kan bidra til mer refleksjon, læring, ansvar og samarbeid.
Vi ser blant annet på:
hvordan vi lærer
erfaringsbasert læring i jobben
de fire lederdomenene
hvordan coaching kan utvikle andres talenter
Spørreteknikk og lytteferdigheter
En viktig del av programmet handler om å stille bedre spørsmål og lytte slik at andre tenker mer selv.
Vi jobber med:
innsiktsfulle spørsmål
spørreteknikk
lytteferdigheter
samtaler som skaper refleksjon, læring og handling
Tilbakemelding og resultater
Du lærer hvordan tydelig og konstruktiv tilbakemelding kan støtte læring og kontinuerlig forbedring.
Vi går gjennom:
effektiv tilbakemelding
hvordan gi og motta konstruktive tilbakemeldinger
hvordan coaching kan bidra til resultater
hvordan du følger opp læring og utvikling over tid
Oppgaver, vurdering og sertifisering
Programmet består av forberedelser, workshop, praktiske oppgaver, webinarer og avsluttende vurdering.
Du får:
oppstartspakke med forberedende oppgaver
praktiske øvelser og refleksjon
ukentlige valgfrie webinarer
oppfølgingsoppdrag mellom samlingene
avsluttende vurdering
sertifisering som STAR Coach Practitioner
Hvordan er programmet bygget opp?
I forkant av programmet
Du får tilsendt en oppstartspakke med oppgaver som skal gjennomgås før første workshop.
Workshop del 1
Første workshop gir deg en introduksjon til STAR® Coach-programmet, modellen, metodikken og oppgavene du skal jobbe med videre.
Neste kurs starter med workshop del 1 27. august.
Mellom samlingene
I ukene etter første workshop jobber du med praktiske oppgaver. Du blir også invitert til ukentlige valgfrie webinarer på 45 minutter, der du kan diskutere med instruktør, coach og andre deltakere.
Workshop del 2
I den avsluttende workshopen gjennomgås oppgavene, og det gjennomføres en vurdering av hver deltaker. Dette leder frem til sertifisering som STAR Coach Practitioner.
Workshop del 2 gjennomføres 23. oktober.
Kommende kurs
august til 23. oktober
september til 13. november, virtuelt
oktober til 16. desember
Hvem passer kurset for?
STAR® Coach Practitioner passer for deg som leder, følger opp eller utvikler mennesker – og som ønsker å bruke coaching mer praktisk i hverdagen.
Kurset er særlig relevant for:
ledere
mellomledere
prosjektledere
teamledere
personer med personalansvar
personer som ønsker å utvikle seg inn i en lederrolle
coacher som vil jobbe mer praktisk og operasjonelt
rådgivere og konsulenter som jobber tett med mennesker
personer som jobber med kunder og kunderelasjoner
Programmet passer også for deg som ønsker å forbedre kommunikasjonen, forståelsen og relasjonen til kunder eller samarbeidspartnere.
Hvorfor velge dette kurset?
Praktisk lederutvikling
Du lærer en coachingmodell som kan brukes direkte i arbeidshverdagen – i samtaler, oppfølging, tilbakemeldinger og teamutvikling.
Dokumentert metode
STAR®-modellen og Operational Coaching® bygger på en forskningsbasert tilnærming som har vist effekt på engasjement, produktivitet, inkludering og samarbeid.
Mer ansvar og bedre samarbeid
Kurset gir deg verktøy for å hjelpe andre til å tenke selv, ta mer ansvar og bidra bedre i teamet.
Sertifisering
Programmet leder frem til sertifisering som STAR Coach Practitioner etter gjennomførte oppgaver og avsluttende vurdering.
Du går ut av programmet med et tydeligere grunnlag for å lede mer coachende, utvikle mennesker bedre og skape mer læring, ansvar og engasjement i hverdagen.
Forkunnskaper
Det kreves ingen spesifikke forkunnskaper, men kurset passer best for deg som har, eller ønsker å få, ansvar for å lede, følge opp, utvikle eller støtte andre mennesker.
Erfaring fra ledelse, prosjektarbeid, teamarbeid, rådgivning, kundearbeid eller HR kan være en fordel.
