Resultatene kommer fra IGMs samlingsbaserte deltidsstudier i Oslo og nettbaserte studieløp innen blant annet digital markedsføring, digital kommunikasjon, UX og digital journalistikk og innholdsproduksjon.
– Dette er knallgode resultater og svært inspirerende for IGM som kompetansehus for kreativ og digital kommunikasjon, sier daglig leder Frode Aleksander Håøy Rismyhr.
Praksisnært, kreativt og tett på bransjen
IGMs studier er utviklet med én tydelig ambisjon: Kompetanse skal kunne tas i bruk i jobb – med en gang. Derfor er undervisningen praksisnær, kreativ og bransjedrevet, med reelle case og konkrete leveranser underveis.
Studieløpene har vært ledet av undervisere med operativ erfaring fra bransjen, kombinert med faglige bidrag fra noen av Norges fremste utdanningsmiljøer innen medier og kommunikasjon – blant annet Høgskulen i Volda og NTNU.
Sterkt læringsmiljø – og studenter fra mange bransjer
Rismyhr trekker frem studentene som den viktigste årsaken til de sterke resultatene.
– Vi er utrolig stolte over studentene våre. Det er dedikerte, nysgjerrige og dyktige folk fra mange ulike bransjer og virksomheter. Dette mangfoldet er også en positiv, forsterkende X-faktor for IGM og hele læringsmiljøet hos oss.
Flere av studentene har også gått videre direkte inn i arbeidslivet med oppdatert kompetanse innen digitale fag og moderne arbeidsmetoder.
Nå gjør IGM det største fagløftet siden 1987
De sterke resultatene kommer samtidig som IGM nå går inn i sin største satsing siden oppstarten.
IGM har siden 1987 vært et kompetansehus og en læringspartner for tusenvis av kursdeltakere og studenter. Nå forsterkes dette ytterligere.
I tiden fremover lanserer IGM opp mot 200 nye kurs, academies og utdanningsløp – både for nybegynnere og erfarne.
Med Glasspaper Group i ryggen har IGM tilgang til et av Nord-Europas bredeste kunnskapsmiljøer, med spesialister innen design, teknologi, analyse, markedsføring, kommunikasjon og AI.
Skreddersøm for virksomheter
IGM tilbyr også skreddersydd opplæring for små og store virksomheter – enten det handler om et faglig løft i en avdeling, et internt academy-løp eller en langsiktig kompetanseplan.
- Alt vi foretar oss skal forankres i: Faglig styrke. Kreativ vekst. Nye muligheter.
